В Российской Федерации введён в действие Корпоративный демографический стандарт ( ГОСТ Р 72119-2025. Национальный стандарт Российской Федерации «Меры поддержки «Корпоративный демографический стандарт». Правила формирования корпоративных программ. Методика оценки работодателей (формирование КПД-рейтинга)» (утвержден и введен в действие Приказом Росстандарта от 10.06.2025 № 546-ст ), который систематизирует опыт поддержки семьи, отцовства, материнства и детства, содержит перечень практических рекомендаций по его внедрению в деятельность хозяйствующих субъектов. Стандарт разработан в целях содействия реализации указов Президента России и призван стать ориентиром для корпоративной политики в области социальной ответственности и устойчивого развития. Внедрение Корпоративного демографического стандарта и применение дополнительных мер поддержки работников является для работодателя одним из механизмов привлечения и удержания сотрудников в условиях кадрового дефицита на рынке труда.

    Корпоративный демографический стандарт и Корпоративный пакет размещены на официальном сайте комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции  https://zan.ivanovoobl.ru/deyatelnost/osnovnye-napravleniya-deyatelnosti/korporativnyy-demograficheskiy-standart/