- сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов; 

- информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. 

 Обратите внимание! Порядок предоставления работодателями сведений и информации устанавливается Постановлением Правительства Российской Федерации №2576 от 30.12.2021г. «О порядке предоставления работодателем сведений и информации, предусмотренных пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»: 

 Работодатели предоставляют сведения и информацию о вакансиях только посредством их размещения на единой цифровой платформе «Работа в России» 

 • Органы государственной власти Российской Федерации 

• Органы местного самоуправления 

• Государственные и муниципальные учреждения 

• Государственные и муниципальные унитарные предприятия 

• Юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования 

• Работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек 

• Вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек.