Пенсионная система: что ждет россиян в 2014 году?

В пенсионной системе России в 2014 году произойдет ряд событий и изменений, которые коснутся будущих и нынешних пенсионеров, а также российских работодателей.

Повышение пенсий
Трудовые пенсии российских пенсионеров в следующем году будут повышаться два раза. Первая индексация пройдет 1 февраля – трудовые пенсии вырастут на показатель уровня инфляции в РФ за 2013 год (ориентировочно на  6%), второй раз – 1 апреля – на более чем 2 % (по уровню роста доходов ПФР в 2013 году в расчете на одного пенсионера). В августе произойдет традиционный перерасчет трудовых пенсий работающих пенсионеров.
Пенсии по государственному обеспечению, в том числе социальные пенсии, с 1 апреля увеличатся на  17,6 %. Тогда же, 1 апреля, будут на 5 % проиндексированы размеры ЕДВ (ежемесячные денежные выплаты, которые вместе с пенсией получают федеральные льготники).
Точные уровни индексации пенсий будут определены Правительством РФ в соответствии с законодательством и данными статистической  отчетности Росстата и ПФР.
С 1 февраля 2014 года  меняются сроки зачисления сумм пенсий и других социальных выплат на счета по вкладам, открытым в Ивановском отделении № 8639 ОАО «Сбербанк России». Средства на выплату пенсий и других социальных выплат будет производиться  10 числа каждого месяца .
Зачисление денежных средств на выплату пенсий и иных социальных выплат в другие банки будет производиться в прежнем порядке - 9 числа каждого месяца.
Прожиточный минимум пенсионера в Ивановской области на 2014 год в целях  установления социальной доплаты к пенсии установлен в размере 6078 рублей.
Пособие на погребение умерших не работающих пенсионеров будет составлять 5 002 рубля.

Материнский капитал
Размер материнского капитала 1 января будет проиндексирован на 5 % и составит 429 тыс. 408 рублей. Расширение перечня направлений использования средств материнского капитала не планируется.
Страховые взносы
Базовый тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2014 году  для работодателей останется на уровне 22%, на обязательное медицинское страхование – 5,1 %.   Дополнительный тариф для работодателей, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах по Списку №1  составит 6%, по Списку №2 и «малым» спискам – 4%.   Предельный годовой заработок, с которого будут уплачиваться страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, составит 624 тыс. рублей плюс 10% сверх этой суммы.
С 2014 года размер страховых взносов на обязательное пенсионное страхование для самозанятого населения (индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, глав крестьянских (фермерских) хозяйств и других физических лиц, уплачивающих страховые взносы в фиксированном размере ), чья величина дохода за расчетный период не превышает 300 тыс. рублей, будет рассчитываться исходя не из двух, а одного МРОТ.
Для тех, чья величина дохода превышает 300 тыс. рублей, размер страхового взноса будет исчисляться исходя из одного МРОТ плюс 1% от суммы превышения величины фактически полученного предпринимателем величины дохода за расчетный период. При этом вводится предельный размер суммы уплаченных страховых взносов, который не может быть более восьмикратного фиксированного размера страхового взноса по обязательному пенсионному страхованию.
С 2014 г. страховые взносы на обязательное пенсионное страхование уплачиваются самозанятым населением до 31 декабря расчетного периода независимо от дохода.
Если у плательщика страховых взносов из числа самозянятого населения величина дохода за расчетный период свыше 300 000 рублей, то 1% от суммы превышения величины фактически полученного предпринимателем величины дохода за расчетный период, он обязан уплатить в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным.
При этом представители самозанятого населения (за исключением глав крестьянских (фермерских) хозяйств) по-прежнему будут освобождены от представления отчетности в Пенсионный фонд.

Выбор тарифа страховых взносов
Гражданам 1967 года рождения и моложе, формирующим пенсионные накопления, до 31 декабря 2015 года будет предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса  на накопительную часть пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо  отказаться от формирования пенсионных накоплений, тем самым увеличив  формирование пенсионных прав в страховой  части пенсии.
Важно отметить, что в любом случае все ранее сформированные пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться. Они будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением.
Если граждане, которые никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании (УК), включая «Внешэкономбанк», или негосударственного пенсионного фонда (НПФ), так называемые «молчуны», желают, чтобы и в последующие годы по-прежнему направлялись на формирование накопительной части трудовой пенсии страховые взносы в размере 6% тарифа, им следует подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд гражданину необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.
Таким образом, выбор 6% тарифа накопительной части пенсии в любом случае сопряжен с выбором управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда.
У тех, кто не подаст заявление до 31 декабря 2015 года и останется так называемым «молчуном», новые пенсионные накопления перестают формироваться и все страховые взносы будут направляться на формирование страховой части пенсии.

Выплата средств пенсионных накоплений
В 2014 году Пенсионный фонд продолжит выплачивать средства пенсионных накоплений. Если гражданин уже является пенсионером или имеет право на назначение трудовой пенсии и при этом имеет средства пенсионных накоплений, то ему следует обратиться в ПФР за соответствующей выплатой. Если гражданин формирует свои пенсионные накопления через негосударственный пенсионный фонд, то с заявлением следует обратиться в соответствующий НПФ.
Программа государственного софинансирования пенсии
Программа государственного софинансирования пенсии , для вступивших  в нее  до 1 октября 2013 года и сделавших  взнос до конца 2013 года,  будет действовать на прежних условиях. Делать взносы в рамках Программы можно помесячно или разовым платежом, причем как через бухгалтерию своего предприятия, так и через любой банк. Третьей стороной софинансирования может выступать работодатель. Государственное софинансирование выделяется в течение 10 лет с момента внесения гражданином первого взноса в пределах от 2 000 до 12 000 рублей в год.
Шуйское УПФР поздравляет всех с наступающим Новым годом, желает счастья, здоровья и благополучия в 2014 году!

УПФР в городском округе Шуе и
Шуйском муниципальном районе