Пенсионный фонд информирует
05.02.2020
Оксана Александровна рассказала слушателям о необходимости внедрения электронных трудовых книжек, порядке и сроках представления отчетности, а также о последствиях за сдачу отчетности не своевременно или не в полном объеме.
Специалист напомнила, что с 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.
Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и реализуется только в цифровом формате. Просмотреть сведения электронной трудовой можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.
При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также Управление Пенсионного фонда России или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ). Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.
Очередной семинар для работодателей провели специалисты шуйского Управления ПФР
4 февраля в рамках подготовки к отчетной компании по приему от работодателей новой отчетности формы СЗВ-ТД «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица» в здании шуйской районной Администрации прошел обучающий семинар. Семинар провела главный специалист Управления Пенсионного фонда Оксана Егорова.Оксана Александровна рассказала слушателям о необходимости внедрения электронных трудовых книжек, порядке и сроках представления отчетности, а также о последствиях за сдачу отчетности не своевременно или не в полном объеме.
Специалист напомнила, что с 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.
Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и реализуется только в цифровом формате. Просмотреть сведения электронной трудовой можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.
При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также Управление Пенсионного фонда России или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ). Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.
