Пенсионный фонд информирует
11.10.2019
Главной темой выступлений стало снижение неформальной занятости и легализации «серой» зарплаты.
Оксана Егорова рассказала, что от суммы страховых взносов, которые уплачивает работодатель за конкретного работника в Пенсионный фонд, напрямую зависит будущая пенсия гражданина. Уплата страховых взносов с заниженной суммы заработной платы или неуплата взносов вовсе приводит к уменьшению размера пенсии. Таким образом, все то, что выплачивается неофициально на руки, при назначении пенсии учитываться не будет. Кроме этого, граждане, работающие без официального оформления, лишены возможности получать в полном объеме пособие по временной нетрудоспособности, безработице, по уходу за ребенком и выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов.
– В соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства для назначения страховой пенсии по старости должен выполняться ряд обязательных условий: это наличие требуемого стажа и индивидуального пенсионного коэффициента. В 2019 году для получения права на страховую пенсию требуется не менее 16,2 пенсионных балла и не менее 10 лет стажа. К 2025 году потребуется минимум 30 баллов и 15 лет стажа, – сказала в заключении Анна Акимова.
Отметим, что информационные встречи в трудовых коллективах предприятий, организаций и учреждений проводятся Управлением Пенсионного фонда регулярно. Работодатели, заинтересованные в проведении таких встреч, могут обратиться в межрайонное УПФР в городе Шуе по телефону (49351) 3-22-01.
Специалисты шуйского Управление ПФР провели информационно-разъяснительную встречу
В рамках выездной информационно-разъяснительной работы с целью повышения пенсионной и социальной грамотности населения 8 октября специалисты Управления Анна Акимова и Оксана Егорова провели встречу с трудовым коллективом ООО «Барьер». В ходе встречи было проконсультировано 15 человек.Главной темой выступлений стало снижение неформальной занятости и легализации «серой» зарплаты.
Оксана Егорова рассказала, что от суммы страховых взносов, которые уплачивает работодатель за конкретного работника в Пенсионный фонд, напрямую зависит будущая пенсия гражданина. Уплата страховых взносов с заниженной суммы заработной платы или неуплата взносов вовсе приводит к уменьшению размера пенсии. Таким образом, все то, что выплачивается неофициально на руки, при назначении пенсии учитываться не будет. Кроме этого, граждане, работающие без официального оформления, лишены возможности получать в полном объеме пособие по временной нетрудоспособности, безработице, по уходу за ребенком и выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов.
– В соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства для назначения страховой пенсии по старости должен выполняться ряд обязательных условий: это наличие требуемого стажа и индивидуального пенсионного коэффициента. В 2019 году для получения права на страховую пенсию требуется не менее 16,2 пенсионных балла и не менее 10 лет стажа. К 2025 году потребуется минимум 30 баллов и 15 лет стажа, – сказала в заключении Анна Акимова.
Отметим, что информационные встречи в трудовых коллективах предприятий, организаций и учреждений проводятся Управлением Пенсионного фонда регулярно. Работодатели, заинтересованные в проведении таких встреч, могут обратиться в межрайонное УПФР в городе Шуе по телефону (49351) 3-22-01.
