Пенсионный фонд информирует
25.03.2016
Так, шуянам необходимо знать, что пенсионный капитал формируется только на основе официальных доходов, а зарплата «в конверте» не учитывается при назначении пенсии.
Напоминаем, что в пенсионной формуле, которая работает с 2015 года, заложен такой показатель, как пенсионный коэффициент, который напрямую зависит от размера заработной платы гражданина. Соответственно, чем больше страховых взносов накоплено на лицевом пенсионном счете, которые перечисляются работодателем, исходя из суммы официального заработка, тем выше будет его будущая пенсия. И наоборот, соглашаясь на «серую» зарплату, работник рискует выйти на минимальную пенсию в случае назначения пенсии по старости или установления инвалидности.
Кроме того, получение «серой» заработной платы чревато такими негативными последствиями, как не в полной мере оплаченный больничный лист, недополученный социальный или имущественный налоговым вычет. Причем негативные последствия выплаты «серых» зарплат могут быть не только у работника, но и у работодателя. Так, при выявлении неуплаты по страховым взносам на нее начисляются пени, а также налагаются штрафные санкции. Кроме того, данный факт является серьезным нарушением трудового законодательства, что может грозить уголовным либо административным наказанием. Еще более тяжелые последствия влечет работа без оформления официальных трудовых отношений. В этом случае работодатели не регистрируют своих работников и не производят отчислений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Шуйское Управление проводит работу по выявлению фактов выплаты неофициальной заработной платы, но работа по выявлению скрытых зарплат будет более эффективна, если сами работники будут требовать от работодателей соблюдения своих прав, а также сообщать о фактах сокрытия или занижения зарплаты.
Необходимо контролировать, как формируется будущая пенсия. Этот можно сделать в «Личном кабинете застрахованного лица» на сайте ПФР pfrf.ru/eservices/lkzl/. Для этого достаточно пройти регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на сайте госуслуг www.gosuslugi.ru.
УПФР в Шуе и Шуйском районе
«Серая» зарплата сегодня, маленькая пенсия - завтра
Проблема выплаты «серых» зарплат на сегодняшний день является одной из самых актуальных. Отдельные работодатели, пользуясь правовой безграмотностью сотрудников, предпочитают официально занижать налогооблагаемую базу, чтобы уменьшить суммы уплачиваемых налогов и обязательных страховых взносов во внебюджетные фонды – ПФР, фонды обязательного медицинского и социального страхования. Да и сами граждане в погоне за заработком часто закрывают глаза на то, что официально у них в документах размер заработной платы гораздо меньше, чем фактически, а иногда и вовсе при приеме на работу они не оформляют трудовой договор. Между тем, соглашаясь на «серую» зарплату, работник лишает себя важных социальных гарантий.Так, шуянам необходимо знать, что пенсионный капитал формируется только на основе официальных доходов, а зарплата «в конверте» не учитывается при назначении пенсии.
Напоминаем, что в пенсионной формуле, которая работает с 2015 года, заложен такой показатель, как пенсионный коэффициент, который напрямую зависит от размера заработной платы гражданина. Соответственно, чем больше страховых взносов накоплено на лицевом пенсионном счете, которые перечисляются работодателем, исходя из суммы официального заработка, тем выше будет его будущая пенсия. И наоборот, соглашаясь на «серую» зарплату, работник рискует выйти на минимальную пенсию в случае назначения пенсии по старости или установления инвалидности.
Кроме того, получение «серой» заработной платы чревато такими негативными последствиями, как не в полной мере оплаченный больничный лист, недополученный социальный или имущественный налоговым вычет. Причем негативные последствия выплаты «серых» зарплат могут быть не только у работника, но и у работодателя. Так, при выявлении неуплаты по страховым взносам на нее начисляются пени, а также налагаются штрафные санкции. Кроме того, данный факт является серьезным нарушением трудового законодательства, что может грозить уголовным либо административным наказанием. Еще более тяжелые последствия влечет работа без оформления официальных трудовых отношений. В этом случае работодатели не регистрируют своих работников и не производят отчислений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Шуйское Управление проводит работу по выявлению фактов выплаты неофициальной заработной платы, но работа по выявлению скрытых зарплат будет более эффективна, если сами работники будут требовать от работодателей соблюдения своих прав, а также сообщать о фактах сокрытия или занижения зарплаты.
Необходимо контролировать, как формируется будущая пенсия. Этот можно сделать в «Личном кабинете застрахованного лица» на сайте ПФР pfrf.ru/eservices/lkzl/. Для этого достаточно пройти регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на сайте госуслуг www.gosuslugi.ru.
УПФР в Шуе и Шуйском районе
